Planes de bienestar psicoemocional

Conseguir la salud organizacional a través del bienestar de los trabajadores que forman parte de ella. El trabajo en la identificación de las emociones experimentadas facilitan el entendimiento en la toma de decisiones y la gestión del cambio dentro de la organización. Es el estrés uno de los factores claves en estos planes, para su medición a través de técnicas convencionales y nuevas tecnologías que permiten su posterior intervención para la mejora.

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